Pravidelný nábor nových lidí do týmu je pro každou firmu jakýmsi "nadechem čerstvého vzduchu". Přináší to spoustu výhod, které udržují firmu živou a silnou. V CODEFLOW jsme pro tyto účely připravili modul ve kterém si jednoduše v šabloně popíšete novou pozici a vytvoříte si unikátní stránku, kterou můžete sdílet na sociální sítě. Potenciální zájemci se přes tuto stránku přihlásí a Vám se tato poptávka eviduje přímo do CRM.

Obnova a posílení týmu

Když někdo odejde, je důležité najít nového parťáka. Pravidelný nábor pomáhá udržovat tým kompletní a připravený na nové výzvy.

Nové myšlenky a inovace

Když se k nám přidá nový člen, přináší s sebou nové nápady a pohledy na věci. To může být klíčové pro objevování nových cest a inovací.

Pravidelný nábor

Pomáhá zabránit přetížení zaměstnanců a udržuje všechny ve stavu, kdy mohou dávat to nejlepší.

Různorodost a nové schopnosti

Noví lidé znamenají různorodost. To je skvělé pro tým, protože každý má své silné stránky. Společnost s různými dovednostmi může lépe řešit různé výzvy.

Prevence před krizí

Nikdo nechce nepříjemné překvapení. Pravidelný nábor nám pomáhá předejít problémům, které by mohly nastat, kdyby někdo nečekaně odešel.

Takže pravidelný nábor je jakési tajemství udržení síly a vitality firmy. Je to jako zahradničení – když se o svou zahradu pravidelně staráme, roste a kvete.