Pravidelný nábor nových ľudí do tímu je pre každú firmu akýmsi „nadýchom čerstvého vzduchu“. Prináša to množstvo výhod, ktoré udržujú firmu živú a silnú. V CODEFLOW sme na tieto účely pripravili modul v ktorom si jednoducho v šablóne popíšete novú pozíciu a vytvoríte si unikátnu stránku, ktorú môžete zdieľať na sociálne siete. Potenciálni záujemcovia sa cez túto stránku prihlásia a Vám sa tento dopyt eviduje priamo do CRM.

Obnova a posilnenie tímu

Keď niekto odíde, je dôležité nájsť nového parťáka. Pravidelný nábor pomáha udržiavať tím kompletný a pripravený na nové výzvy.

Nové myšlienky a inovácie

Keď sa k nám pridá nový člen, prináša so sebou nové nápady a pohľady na veci. To môže byť kľúčové pre objavovanie nových ciest a inovácií.

Pravidelný nábor

Pomáha zabrániť preťaženiu zamestnancov a udržuje všetky v stave, kedy môžu dávať to najlepšie.

Rôznorodosť a nové schopnosti

Noví ľudia znamenajú rôznorodosť. To je skvelé pre tím, pretože každý má svoje silné stránky. Spoločnosť s rôznymi zručnosťami môže lepšie riešiť rôzne výzvy.

Prevencia pred krízou

Nikto nechce nepríjemné prekvapenie. Pravidelný nábor nám pomáha predísť problémom, ktoré by mohli nastať, keby niekto nečakane odišiel.

Takže pravidelný nábor je akési tajomstvo udržania sily a vitality firmy. Je to ako zahradničení – keď sa o svoju záhradu pravidelne staráme, rastie a kvitne.